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领导—下属“关系”相关论文
团队中的关系、迎合与职业成功——基于戏剧理论的解释框架
本文以戏剧理论为基础,在688份问卷基础上,运用多层线性模型探讨了领导—下属"关系"作为角色规范对下属迎合行为与职业成功的影响......
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领导—下属“关系”
迎合行为
职业成功
人际公平氛围
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