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随着医院不断的发展，传统固定的排班方式已不能满足当前护理工作的需要，怎样才能以临床的满意为准则，利用有限的人力资源使工作高质量地完成，成了中心供应室需要解决的实际问题。所谓弹性工作制是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，工作人员可以自由选择工作的具体时间安排，以代替统一固定的上下班时间的制度。通过实践表明 弹性排班制比传统排班制有着显著的优点:可以减少缺勤率、迟到率，有效地减少了拖拉现象，而且保证了工作质量高效率的完成。