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自我国实施改革开放政策以来，外国人到中国境内工作的现象开始出现并在近几年有逐渐增多的趋势。那么，外国人都在哪些行业就业？都来自哪些国家？年龄结构和性别结构有何特点？就业的外国人大多处于何种层级和职位？这些外国就业者在中国就业表现了怎样的特点？诸如此类的问题值得在调查研究的基础上进行分析和判断，并从劳动经济学和人力资源管理实践活动中获得启发与借鉴。本文的粗浅剖析也希望能够引起理论界对该类问题更多的关注和更深入系统的研究。