论文部分内容阅读
实施生效以后的《劳动合同法》对于保护劳动者合法权益，构建和发展和谐劳动关系，构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。当前部分企业和员工或多或少对该部法律的现实意义理解不透，存在诸多误区。作为负责任的烟草行业如何正确理解和实施《《劳动合同法》，更好的保护企业和员工的利益，构建和谐烟草，本文对此进行了探讨。