【摘 要】
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劳动争议调解是指由独立于劳动争议双方、依法设立的调解组织，依据社会规范(包括法律、道德、习惯等)、劳动合同及集体合同的规定，促进纠纷双方实现相互谅解、妥协，从而达成
【出 处】
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北京市劳动和社会保障法学会二O一一年年会
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劳动争议调解是指由独立于劳动争议双方、依法设立的调解组织，依据社会规范(包括法律、道德、习惯等)、劳动合同及集体合同的规定，促进纠纷双方实现相互谅解、妥协，从而达成合意的一种活动。本文通过介绍延庆县基层调解组织建立概况；设立基层调解组织所取得的成绩和成功经验；基层调解组织开展工作时的不足及原因分析，提出下阶段基层调解组织开展工作的措施和建议。
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