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医院要在日趋激烈的市场竞争中始终保持优势地位，关键是对人才的占有和更新人才的知识结构。阐述了医院实行科学系统的员工培训制度培训的必要性，以及借鉴先进的人事管理制度，实施科学的医院员工培训的步骤。
医院员工培训的需求与思考
【摘 要】
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医院要在日趋激烈的市场竞争中始终保持优势地位，关键是对人才的占有和更新人才的知识结构。阐述了医院实行科学系统的员工培训制度培训的必要性，以及借鉴先进的人事管理制度，实
【机 构】
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南京医科大学附属南京儿童医院
【出 处】
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2010’中国卫生人才发展论坛
【发表日期】
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2010年期
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