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针对“要健全和规范建筑劳务分包市场,加快发展成建制的劳务企业,加强对企业用工行为的监督检查”的当前建筑劳务市场形势,本文就建筑劳务用工制度改革,建立成建制的劳务企业用工制度等问题进行分析。阐述了我国建筑劳务用工制度的发展历程和当前的劳务用工现状,分析了成建制劳务用工制度建立过程中存在的主要问题,并提出相应政策建议。