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随着绩效预算的全面推进，在公共领域进行绩效管理，已经成为世界各国政府改革的重点。这种改革体现在财政领域，就是一般预算的绩效管理和项目预算的绩效管理。公共项目的绩效管理是按照绩效预算的基本原理，为提高公共项目实施公共目标的程度，提高公共资源使用的绩效，而对公共项目实施的一项全过程管理模式。本文从公共项目的绩效管理入手，探索了国外公共项目绩效评价的经验，从而引入对地质调查项目绩效管理的思考，对目前的现状和问题进行了较为深入的分析，并提出了相关的结论和建议，是对目前地质调查项目绩效考评管理制度的一种有益探索。