【摘 要】
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考核测评的良好运用对图书馆的建设、发展起到了关键作用,建立一套科学合理的考核体系,确定考核目标、科学评价,将有利于图书馆事业的发展.本文就考核测评的目的、原则、方法、内容等问题进行了探讨，指出考核测评是人力资源管理中和一项重要手段和开发工具，为图书馆工作人员提供了周期性的沟通机会，对图书馆的持续性发展也起着显著的支持作用，是其他管理工作的源头和核心。
【出 处】
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北京科学技术情报学会2014年学术年会
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考核测评的良好运用对图书馆的建设、发展起到了关键作用,建立一套科学合理的考核体系,确定考核目标、科学评价,将有利于图书馆事业的发展.本文就考核测评的目的、原则、方法、内容等问题进行了探讨，指出考核测评是人力资源管理中和一项重要手段和开发工具，为图书馆工作人员提供了周期性的沟通机会，对图书馆的持续性发展也起着显著的支持作用，是其他管理工作的源头和核心。
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