论文部分内容阅读
随着社会主义市场经济的不断完善，民营化也逐渐走近了国防科技领域。文章对英、美等一些发达国家国防科技改革过程进行了研究，并结合我国国防科技工业的情况，对我国国防科技工业企业民营化提出了自己的看法。
国防科技工业民营化问题初探
【摘 要】
：
随着社会主义市场经济的不断完善，民营化也逐渐走近了国防科技领域。文章对英、美等一些发达国家国防科技改革过程进行了研究，并结合我国国防科技工业的情况，对我国国防科技工业
【机 构】
：
北京理工大学管理与经济学院,北京 100081
【出 处】
：
2005年国防科技组织创新与装备费用管理高级研讨会
【发表日期】
：
2005年期
其他文献
在分析构建西部地区军民融合创新机制存在的优势、劣势、机会和障碍的基础上，从建立协调机构、完善法律法规、加强交流与合作和环境建设四个方面提出了政策建议。
成语中包含着丰富的文化信息,是语言中的精华所在.本文主要研究了英汉成语中的文化差异,如宗教历史因素等,并提出了成语翻译的几个方法以及翻译中需注意的一些问题.
根据虚拟组织的特点给出了虚拟组织的定义，并对虚拟组织在国防科技工业实施的重要意义进行了讨论，最后分析了实施过程中应解决的问题。
对虚拟组织在国防科技企业改革脱困过程中的应用进行了研究，在分析国防科技企业改制中出现的人才供需矛盾，以及虚拟组织特点的基础上，探讨了虚拟组织在国防科技企业改制过程中的
随着国际形势趋于缓和，但世界格局还不太平，国防科技工业要应对时局的变化，就要充分利用迅速发展的信息技术，依托国民经济建设改革国防科技工业管理体制和运行机制，建立以需求牵引
随着质量管理和质量保证国家军用系列标准(GJB9001A-2001)的贯彻实施，我军装备科研机构的质量管理体系正在逐步完善，一种装备科研工作要以满足“顾客需要”，提供全新的科研产品(
会议
建立军队系统与国防科技工业对未来理解高度融合的装备技术创新项目管理机制，并与装备采办管理机制有效结合；促进国防科技企业采用BPR(重构经营流程)与ERP(企业资源规划)，提升综
会议
提出了国防科技项目的特点及其组织设计的原则，分析了职能式组织、矩阵式组织、项目式组织、虚拟项目组织和网络式项目组织的优缺点，进而提出这些组织形式在国防项目上应用的建
指出我国国防科技企业人力资源管理的现状，分析造成人力资源管理乏力的原因，说明加强人力资源管理的必要性。对人力资源管理的多个环节进行了分析，提出在对各环节进行管理的同时