【摘 要】
:
《医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011年)》将我国公立医院改革作为近期五大工作之一,此项工作作为新医改的基础性工作,决定了新医疗卫生改革方案能否有效落实。
【机 构】
:
中国人事科学科学研究院全国学生资助管理中心
论文部分内容阅读
《医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011年)》将我国公立医院改革作为近期五大工作之一,此项工作作为新医改的基础性工作,决定了新医疗卫生改革方案能否有效落实。
鉴于公立医院改革的重大意义,同时结合我国事业单位改革与现代管理发展的方向,对公立医院改革及其人力资源管理创新工作初步提出一些方向性建议。
其他文献
据说“民工”与“农民工”不同,我一直没有弄清楚.内心里,我以为这两个词儿没什么分别.民工也好,农民工也好,最近几年的新闻比较多,是是非非,一言难尽.春节前后,农民工新闻的
我国卫生人才市场逐步形成,人才流动机制正在建立。公立大中型医院高级卫生人才严重流失的现象,使得关于研究医生人力资本与劳动定价问题愈发重要。本研究以人力资本理论为指导
医疗保险政策是执行者从事医保事务的准则和规范,但在具体实践中,有待完善的医保政策往往被公式化套用,使经办层面常面临困惑与尴尬.那么,怎样才能在政策制度框架内做好医疗
医疗、预防、健康教育、保健、康复和计生技术指导等“六位一体”的社区卫生服务一直以来都为相关部门所倡导,然而这种“一刀切”的定位显然并不现实,四川省南充市破除陈规,
在时尚界,能够被全世界目光聚焦的华裔女性可谓少之又少,其中的大部分是因为她们的美貌。而能够以智慧和创造力震动国际时尚界的华裔女性更是屈指可数,首位获得美国时尚界最
医院绩效管理是现代医院管理工作的重要内容,是医院各部门、管理者和职工就工作目标与如何达成目标形成承诺的过程,也是管理者与职工不断交流沟通的过程。有效的绩效管理能够引
近年来,国有外贸企业每年都在流失大量优秀的外贸人才,致使企业赖以生存的核心??人才优势正在逐渐削弱,并造成巨大的经济损失.因此,要想在激烈的市场竞争中获得生存和发展的
通过上海市深化社区卫生服务新模式改革试点实践经验,探讨在实行新模式改革后,全科团队服务与发展的“瓶颈”与对策,提出适应当前全科团队服务发展的建议,为进一步推广全科团队新
@@近年来,我市卫生系统人才流失现象十分严重,已引起了市卫生局党委的高度关注。通过对全市卫生系统人才流失现象进行专题调研,分析原因,提出整改措施并深入基层调研。
“红香”是由我中心从国外引进的多个草莓优良品种中,经多年观察试验种植而选育出的草莓新品种。去年我们又与河北农大园艺系共同合作在温室大棚中试种,结果证实了它的特性: