【摘 要】
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目的:了解医护人员心理状况与精神文化需求.方法:使用自编的工作疲劳量表和综合医院焦虑/抑郁量表(HAD)等调查30名正在病房值班的精神科医护人员心理状况.结果:重度工作疲劳感40％,中度工作疲劳感50％,轻度工作疲劳感10％,HAD轻度焦虑情/抑郁绪达40.0％,中度焦虑情绪达46.6％,中度抑郁情绪达43.3％.结论:需要建立和谐的医患关系及和谐的工作关系、加强医院文化建设,苦练内功,包括医学专
【出 处】
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中国医院协会医院文化专业委员会2014年年会暨医院文化建设与践行核心价值观高层论坛
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目的:了解医护人员心理状况与精神文化需求.方法:使用自编的工作疲劳量表和综合医院焦虑/抑郁量表(HAD)等调查30名正在病房值班的精神科医护人员心理状况.结果:重度工作疲劳感40％,中度工作疲劳感50％,轻度工作疲劳感10％,HAD轻度焦虑情/抑郁绪达40.0％,中度焦虑情绪达46.6％,中度抑郁情绪达43.3％.结论:需要建立和谐的医患关系及和谐的工作关系、加强医院文化建设,苦练内功,包括医学专业和医学心理学知识,提高医护人员医疗护理水平及与患者较高的沟通水平,加强医德修养,对患者抱有仁心、爱心、关心、细心、感恩之心.更好地服务于患者.
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