浅析上海三甲医院资源紧张的原因及应对思路

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  就医难近几年一直患者的口头禅。特别是部分热门专家门诊,更是一号难求。全国各地的患者慕名而来就是为了一个专家号。由此助长了很多新兴职业,如: "黄牛"、医托、代挂号、代排队、占位置等等。而某些患者小毛小病也一味追求专家门诊,也为医疗资源的紧张火上浇油。与此对应的是两个不同的现象。三级医院门庭若市,医护人员焦头烂额,急救车辆门口排队,病床紧张而频繁加床,走廊中摆满加床,患者自行带板凳前往输液室挂水,许多三级医院医护人员虽然收入不断增长,但长期得不到应有的休假,长期疲劳工作造成许多伤病。二级、社区医院,除了自身的特色门诊外,其他诊室门可罗雀,有些社区医院的病房甚至长年没有住满。二级、社区医院与三级医院的差距除了病人的数量外,还有医护人员工资的数量。同时,也正是由于二级、社区医院医护人员收入的偏低,造成了大量优秀人才涌入三级医院,长期以往,造成医疗资源流动的恶性循环。如今,我们不得不面对一个事实,医疗资源的整合、三甲医院的减负已经刻不容缓。通过政策也好、通过科技也好、通过宣传也好,我们的目的就是,合理利用医疗资源,让患者不再为看病难而烦恼。本文从我个人的观点,对目前三甲医院资源紧张的原因做了简要分析,同时,也对如何缓解这一问题,提出了一点看法和建议,希望可以对改变这一现象提供帮助。
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