职业回报也就是职工通过参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和睛神财富,从而获取合理报酬,作为物质生活来源,并满足精神需求。职工对其职业回报的满意度
薪酬是对劳动者劳动的一种酬劳、一种激励和一份回报。不仅如此,它也是组织吸引和留住人才的有效手段。本文试图通过对宽带薪酬模式的分析,探索适合图书馆组织发展和馆员个人
目的探讨将idose4迭代重建技术用于肺部低剂量灌注成像的可行性。方法选取26例接受胸部CT灌注扫描的患者,随机分为A组(100kVp,200mAs)和B组(100kVp,100mAs),分别采用idose4技
本文基于中山大学图书馆流通阅览管理方式的实践进行分析,期望与图书馆的同仁分享这种新的管理方式,更好地指导流通阅览服务工作.
作为与信息打交道的参考咨询馆员,尽管备受信息泛滥的折磨,但具体到特定咨询时,又会发现有效信息供给的严重不足,这一不足致使我们的用户决策滞后或失误。其实,面对纷繁无序的海量
据笔者调查,在全国范围内,几乎所有高校都有同名贴吧,这些贴吧中都或多或少地包含有有关本校图书馆的发言和探讨交流;在公共馆方面,只有国家图书馆、首都图书馆、上海图书馆、深圳
为了解西藏拉萨市城关区小学生乙肝表面抗原 (HBsAg)携带情况 ,我们城关区卫生局防疫站在 1995~ 1999年的 5年时间对所辖 19所小学的学生和幼儿园幼儿做了调查 ,现报告如下。1 对
职业生涯规划与管理是人力管理的一个重要环节,员工职业生涯规划与管理的状况直接影响到组织人力资源的管理水平。随着管理学、心理学理论和实践水平的提高,有关职业生涯规划
加强图书馆服务社会、服务公众的开放工作,拓展图书馆社会服务网络,提高社会服务辐射能力,是高校图书馆为区域文化创新建设服务的重要手段,研究高校图书馆开放服务的可行性、策略
庄志议,高大魁梧的身材,完全一副东北大汉的样子。但是,一说话他就露出了台湾口音。作为一名土生土长的台湾人,庄志议在大连经营企业已有八年时间了。这八年,是庄志议一路热