办好农村的事情,关键在于建设一支坚强有力的农村基层党组织“领头雁”队伍,这既是中国革命、建设和中国特色社会主义成功实践的经验总结,也是巩固党在农村执政地位、应对农村社会治理转型所带来的挑战,还是建设社会主义新农村,将农村建成全面小康社会的迫切要求。当前,一些农村基层党组织“领头雁”队伍存在着理想信念淡化、素质不高、能力不强、结构不合理、积极性不高、自我要求不严、消极腐败突出等问题。究其原因,主要是素质不高、能力不强、后继乏人、激励不足、保障不够以及对权利的制约和监督事实上缺失。加强农村基层党组织“领头雁”队伍建设,确保农村基层党组织“领头雁”队伍坚强有力,应当从以坚定理想信念为核心的思想教育、“雁苗”成长培育、“领头雁”队伍选聘、能力提升、激励保障以及执行能力建设六个方面进行长效机制的构建。本文基于当前我国一些农村基层党组织“领头雁”队伍现状,以马克思主义无产阶级政党理论,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,首先阐述了农村基层党组织“领头雁”队伍建设的重要性与紧迫性;其次,在实地调研的基础上,对当前一些农村基层党组织“领头雁”队伍存在的问题进行了客观描述,分析了这些问题形成的原因;最后,提出了加强当前农村基层党组织“领头雁”队伍建设的对策建议。论文共包括四部分:第一部分为引言,主要介绍本文的选题依据、研究的理论和现实意义,国内外研究现状,主要研究方法与创新点。第二部分主要阐述了农村基层党组织“领头雁”队伍建设的重要性和迫切性。本文从不同时期党的主要领导人对农村基层党组织“领头雁”队伍建设的高度重视,中国革命、建设和改革开放实践经验的深刻总结,还有巩固党在农村执政地位,在实现农村经济发展、社会稳定中的作用三个方面论述了农村基层党组织“领头雁”队伍建设的重要性,从解决由农村生产组织形式变化与经济市场化所带来的新问题、应对农村社会治理转型所带来的新挑战和决胜农村建成全面小康社会的视角阐述了加强农村基层党组织“领头雁”队伍建设的紧迫性。第三部分从思想、组织、素质能力、作风、廉洁自律等方面描述了当前农村基层党组织“领头雁”队伍建设中存在的主要问题,并分析了其形成的原因。第四部分,着眼于当前一些农村基层党组织“领头雁”队伍存在问题的根本解决,提出了包括建立以理想信念为核心的思想教育机制、构建“雁苗”成长的培育机制、创新“领头雁”队伍选聘机制、建立“领头雁”队伍能力提升机制、加强“领头雁”队伍的执行力建设以及建立和完善激励保障机制在内的对策建议。