【摘 要】
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在我国经济快速发展的现在,人力资源管理是促进经济发展的一个重要因素。从早期的计划安排式的人力资源管理,到今天以市场为导向的新型劳动关系,人力资源发展经历了多个阶段
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在我国经济快速发展的现在,人力资源管理是促进经济发展的一个重要因素。从早期的计划安排式的人力资源管理,到今天以市场为导向的新型劳动关系,人力资源发展经历了多个阶段。本文从经济管理和发展的理论层次,对政企合作发展人力资源的经济新模式——就业增长型经济模式的特点和趋势做出理论上的分析和探讨。
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