职工技能、体能、文化素质“三提升”工程管理创新实践

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国网甘肃省电力公司成立于1990年2月,是国家电网公司的全资子公司,承担着建设、经营、发展甘肃电网的任务。公司本部设置24个职能部门(含工会、企协分会)。下属13个市(州)供电公司、8个业务支撑单位、1个水电厂和2个综合产业单位,在册人员18000余人,供电面积约45万平方公里。国网甘肃省电力公司位于西北电网地理中心,是西北电力输送和交换的枢纽,是西北电网的大通道、主动脉。目前,国网甘肃省电力公司与宁夏、陕西、青海、四川电网联网运行,发挥着风水火互济、各省(区)互补的作用,承担着西电东送的重要任务。近年来,国网甘肃省电力公司坚持以科学发展观为统揽,全面实施人才强企战略,在公司系统24个基层单位开展职工技能素质、体能素质、文化素质提升工程,通过近五年的不懈努力,取得了显著成效,"三提升"工程实现了预期目标。截止目前,国网甘肃省电力公司高技能人才比例达到83.13%,其中技师及以上比例达到45%,职工体能测试达标率实现96.28%,人才密度当量达到0.9769,为企业发展提供了有力的人才保障,营造了职工和企业共同成长的良好局面。
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