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当今的市场竞争,归根结底是人力资源的竞争.人力资源是企业的核心资源,是企业核心竞争力的源泉.该文从中国企业管理实践的角度,对康佳人力资源开发与管理体系的建立与完善问题进行了深入地分析与探讨.论文共分五章:绪论;康佳面临的挑战;人力资源开发与管理的相关理论;典型的人力资源开发与管理模式;康佳人力资源开发与管理的实证研究.