天津地铁集团发展战略研究

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面对轨道交通行业的新形式和严峻竞争局面,天津地铁集团战略转型迫在眉睫,未来发展方向亟待确定。本文运用PEST、六种力量法对天津地铁集团外部影响因素进行分析,并运用判断矩阵标度法确定了关键因素6项;通过组织、经营、建设、资源、企业精神五个方面对天津地铁集团内部影响因素进行分析,并运用IFE矩阵确定关键因素6项,根据以上因素建立SWOT矩阵,采用SWOT-AHP分析法构建战略四边形,得出平面重心P(0.137,-0.225)及战略强度系数0.449,落在ST战略区调整型区域,因此判定应采用多元化发展战略,克服外界威胁,进一步提升自身优势,调整管理状态,提高竞争力。
  基于ST战略,提出天津地铁集团总体战略分为三个阶段,业务战略采用差异化战略,并从生产运营、财务、人力资源、技术、品牌五个方面提出职能战略,依据战略制定企业战略实施措施:PPP模式下转变企业基本管理模式;提升经营力度及合同风险防控水平;开展咨询第三产业,科学规划发展路径;建立企业品牌,拓宽多元化经营领域,最后从人力资源保障、资金保障、信息化支持三方面提供战略保障,以实现天津地铁集团多元化发展战略。
  此项研究一是能为天津地铁集团的战略定位带来指导,具有较强的应用意义;二是研究所用方法,同样可以应用到国内其他城市的地铁建设企业,具备一定的借鉴意义。
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