改革开放以来，特别是随着社会主义市场经济体系的逐步完善，取代了传统的计划经济，我国的经济建设飞速发展，综合实力明显提升。改革也渗透到了社会的各个层面，伴随着社会转型出现了许多新型的社会问题，原有的社会管理思想和方法已不能解决新出现的问题。在社会大转型和注重社会管理的关键时期，要求我们党和政府在思考原有社会管理思想的基础上，与时俱进地完善新的社会管理思想体系，以维护社会的和谐稳定，促进经济的高速发展。因此，如何完善社会管理思想，创新社会管理方式成为党和政府需要解决的重要问题。　　社会管理思想是在社会管理实践中不断总结和升华而形成的，反应时代特征，具有动态性。我国当前社会问题特征表现：新型矛盾和问题相互交错，社会管理现状有待进一步改善，亟需加强对社会管理思想的研究和创新管理方法。　　在本文中认为我国社会管理思想的理论来源主要为：马克思列宁主义，中国儒家、道家等传统思想和西方社会管理思想。本文正是在对我国原有社会管理思想的思考和剖析的基础上，结合转型期的社会问题特征，分析当前党的社会管理思想的局限和现实要求，以此来创新和建构符合新时代特性的党的社会管理思想。