建设行业属于人员密集型产业,参与人员多,项目建设过程复杂。为提高建设领域从业人员门槛,强化建设主管部门对于从业人员的监管力度,建设领域从业人员必须持证上岗。然而传统纸质证书制作技术含量低、必须线下监管等缺点造成建设领域假证、挂证、企业压证等现象泛滥,为从根本上解决这些问题,建设领域从业人员证书电子化工作开始在部分省市试点。由于电子证书自身具有的技术特性与传统建设行业的管理制度不匹配且缺乏相关法律法规等问题,造成电子证书的推广应用进程缓慢。因此,对建设领域从业人员电子证书在推广应用过程中受到的影响因素及路径进行系统研究从而提出应对之策显得非常必要。目前国内外学者对电子证书的研究缺乏系统全面的研究视角,而TOE框架（Technology-Orgnization-Environment framework）从技术、组织、环境三个维度系统的考虑研究问题,被广泛应用于各种创新的采用以及信息系统研究问题中,因此论文基于TOE框架视角对建设领域从业人员电子证书的推广应用影响因素及路径进行研究与探讨。论文首先对建设领域从业人员电子证书的概念进行了界定,并基于此对其技术特性、管理特征以及应用环境进行分析,为影响因素的识别提供现实依据;接着采用文献研究法、德尔菲法以及借助解释结构模型构建了建设领域从业人员电子证书推广应用影响因素层级体系,该体系是一个多阶复杂系统,分为3个影响维度、4个影响模块以及12个关键影响因素。4个影响模块是该系统四个独立区域的顶层因素,对建设领域从业人员电子证书的推广应用产生直接影响。然后论文以该体系为基础,借助相关理论工具构建建设领域从业人员电子证书推广应用影响路径的理论模型,并通过问卷调查、采用结构方程模型进行实证检验,通过模型的多次修正,最终得到7条影响路径:（1）“平台建设情况电子证书推广应用”;（2）“技术便利性电子证书推广应用”;（3）“制度创新电子证书推广应用”;（4）“法律标准规范电子证书推广应用”;（5）“平台建设情况技术便利性电子证书推广应用”;（6）“制度创新技术便利性电子证书推广应用”;（7）“制度创新平台建设情况电子证书推广应用”。最后论文根据前文研究结果,从技术、组织、环境三个维度提出系统的政策建议,助力建设领域从业人员电子证书的推广应用。论文对建设领域从业人员电子证书推广应用的影响因素以及影响路径进行了研究讨论并取得了一定的成果,基于此提出的对策建议较为系统、科学,对建设领域从业人员电子证书的推广应用工作具有推动作用,为建设主管部门展开相关工作提供了理论参考。