蒙古国和中国有着特殊的历史渊源关系，地域相邻、文化相通。20世纪90年代后的蒙古国尽管在政治体制上发生了根本性变化，其公务员制度也是在西方国家的制度经验基础上建立起来的，但中国在公务员制度特别是公务员考录制度建设方面所取得的成绩依然能够为蒙古国提供有益的参考和借鉴。作为在中国攻读硕士研究生学位的蒙古国留学生，三年的行政管理专业学习让我对中国的公务员制度特别是公务员考录制度有了比较全面的认识，对中国公务员考录的实际情况也有了一定程度的了解。这种特殊的经历让我最终选择了公务员考录制度作为研究生毕业论文选题。在本项研究中，作者试图从比较研究的视角出发，对中国和蒙古国公务员考录制度的历史沿革、具体内容、实施情况进行对比，分析其各自的优劣得失。以此为基础，作者在学习借鉴中国公务员考录制度建设经验的基础上，结合蒙古国的实际特点，对蒙古国完善公务员考录制度提出了一些具体的对策建议，希望这一研究工作能够为蒙古国公务员考录制度建设提供一些参考和借鉴。