上世纪股权激励制度在美国企业萌芽,随着理论的不断完善,该制度在西方国家得到了全面发展。在我国该理论发展的时间比较晚,但是,随着资本市场的不断发展以及完善,股权激励制度在应用过程中表现出了很大的优势,因此,引起了很多企业的关注,并且应用到实际经营中。虽然给企业发展带来了一定思路,但是,在实施过程中也出现了很多问题,比如制度是否设置合理与改善上市企业的信息披露质量,将更加全面、真实的财务信息公布于社会存在密切的联系。因此,为了更加全面了解企业的发展水平以及财务状况,需要基于不同的角度进行分析。本文研究主要是采用了规范研究、实证分析等方法,以管理者权力视角下的股权激励对会计信息披露质量所具有的影响为中心进行分析。针对研究重点以及内容,选取2013-2018年A股上市企业的相关数据,运用Stata计量软件进行了分析,并且构建了相应的回归模型,分别针对股权激励对会计信息披露质量、管理者权力在股权激励与会计信息披露质量之间所具有的调节作用实施了实证分析。从而来为会计信息披露质量的提高奠定了基础,在此基础上提出相应的措施,促进市场健康有序发展以及资源利用率的提升。研究结果表明:股权激励与会计信息披露质量之间存在显著的正相关关系,即股权激励的提升会促进信息披露质量的提升;提高管理者的结构性权力,弱化股权激励对会计信息披露质量所带来的影响;提高管理者的个人权力,强化股权激励对会计信息披露质量的积极作用。本文的研究结论进一步丰富了相关理论的研究,完善会计信息频率领域的理论,而且对于上市公司在进行投资决策、市场进一步完善以及资源使用效率的提升等方面具有显著的价值。