大学治理涉及大学内外部各利益相关者的关系处理以及大学发展过程中的各种制度安排。随着我国进入高等教育大众化阶段,大学治理对推进现代大学制度建设和“双一流”建设有着举足轻重的作用。长期以来,许多人认为我国现在的大学制度是对西方大学的全盘模仿,与之相应的大学治理也是照搬西方。然而大学治理所呈现出的形式绝不是一系列可操作的制度安排。它的形成过程还深受大学内部文化和外部社会文化环境,以及本土传统文化和外来文化的影响。作为一个历史悠久、有着深厚文化底蕴的国家,我国现代大学治理既有借鉴国外之处也深受我国既有文化的影响。因此,本文将从文化层面对我国现代大学治理进行分析,挖掘出影响我国现代大学治理的文化因素和当前大学治理过程中存在的不足,旨在从文化上给大学治理提出未来发展可供参考的建议。此篇论文主要包括了四个章节。第一章为绪论,主要内容包括了选题的缘由和意义,文献综述,研究内容和概念界定,以及具体的研究思路和方法。第二章探析了我国现代大学治理的中西文化背景,分别从文化遗传和文化环境两方面揭示了影响我国现代大学治理的中西文化因素。第三章对我国现代大学治理所存在的文化误区进行了分析,主要表现在三个方面,即二元对立思维模式,民族文化自卑心理,大学文化本质迷失。第四章基于我国现代大学治理存在的不足,从文化层面给我国大学治理建构提出了未来发展路向,即重建本土高等教育哲学,培育多元整合思维模式,提升大学人的文化自觉,加强大学人的行为反思,回归大学文化本质。