在当今新经济时代下,科技创新是国家高质量发展的重要引擎。自二十一世纪初,国家实施了两轮东北老工业基地振兴战略,初显成效。但由于吉林省企业仍创新意识不足、市场敏感度低,长期处于创新效率低下状态,加之市场环境变幻莫测,吉林省的经济下行压力依然较大。根据近几年的统计年鉴显示,同我国发达省域相比,吉林省在创新投入、创新产出和创新转化三方面存在较大差距。随着数字经济蓬勃发展、新冠肺炎疫情的蔓延,吉林省人口红利日渐消失,以往依靠资本、劳动力等传统要素投入的创新驱动机制已难以促进吉林省发展。在创新驱动发展战略背景下,吉林省企业必须提高创新能力,追赶发达地区,将自主创新作为企业发展的第一驱动力。因此,本文探讨吉林省企业创新动力的构成要素,以及对吉林省创新绩效的作用机制,对提高吉林省创新能力具有重要意义。本研究立足于吉林省企业的创新现状,对中车长客、一汽红旗和修正药业三家吉林省典型企业作为探索性案例分析,基于创新动因理论、创新动力源理论和资源基础理论构建了企业内部驱动力、产学研协同力、市场竞争压力和政府支持力影响吉林省企业创新绩效的概念模型,着重探讨了企业内部驱动力和产学研协同力对企业创新绩效的直接影响,以及市场竞争压力和政府支持力在其中的调节效应,并通过问卷发放收集数据,利用SPSS 22.0和AMOS 17.0对数据进行了实证分析和检验。通过本文研究,得出以下结论:在吉林省企业中,（1）企业内部驱动力与企业创新绩效正向相关。（2）产学研协同力与企业创新绩效正向相关。（3）市场竞争压力在企业内部驱动力与创新绩效之间起正向调节作用;市场竞争压力在产学研协同力与企业创新绩效之间也起正向调节作用。（4）政府支持力在企业内部驱动力与创新绩效之间起正向调节作用;政府支持力在产学研协同力与企业创新绩效之间也起正向调节作用。基于以上研究结论,本文为吉林省企业提出相关实践建议:首先加强企业内部管理,提高创新能力;其次完善企业合作网络,重视外部吸收;最后正确对待和运用市场竞争压力与政府支持以期能促进企业的创新活动。在文章的结尾,对本文存在的不足和未来如何完善进行了总结与展望。