公司治理在今天已经成为一门“显学”。在中国，公司治理的研究时间虽不长，但已经成为学术界、产业界和政府关注的一个热点和焦点。　　自党的十四届三中全会以来，建立现代企业制度成为国有企业改革的目标，建立科学规范的法人治理结构是深化改革和制度创新的重要举措之一，完善国有企业的法人治理结构是我国企业建立现代企业制度的核心内容。尤其是党的十六大报告和党的十六届三中全会关于《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》，把股份制作为公有制的主要实现形式，对公司治理的研究就具有及其重要的理论和现实要求。　　国际、国内许多知名的大公司:世通、安然、帕尔沃特;冠生园、银广厦、新近的光明奶业事件以及各地因企业污染环境引发的群众频频上访事件，引致相关部门及学者再次深入思考公司治理及公司的社会责任问题。　　在新经济时代，随着技术的和公司治理实践的发展，企业组织形式出现了不断网络化的趋势。企业组织理论的研究跨越了单个企业的边界范围，研究视角开始走向管理学、经济学和社会学的融合;企业组织在市场体制——科层制两分法中加入“企业学和社会学”，成为经济活动的第三种组织形式——网络组织。根据常皮以及诺里亚的理论，未来的企业组织将变成“一个不稳定的网络，所有的连接几乎都有机地形成和更新，就像人类神经系统的分支一样，这其中会出现新的权威和某种等级制度，但陈旧的组织形态——金字塔型组织将不复存在”，网络组织将成为市场经济的新主体。在新的经济时代(网络经济时代)，公司成为网络关系中众多联结中的一个节点，其与社会各个层面的联系越来越密切，公司处在各种利益相关者关系交织在一起的网络之中，公司如何合理地利用各种社会网络关系、价值网络关系、顾客网络关系树立更好的社会形象，获取更多社会资源，降低公司交易费用，提高治理效率，就成为社会各方共同关注的现实问题。　　在这样的国际、国内和社会、经济背景下，研究公司治理在网络关系下的治理理论和治理机制就具有了重要的理论和现实意义。　　本文的研究目标是试图从利益相关者理论出发，通过公司价值网络关系、顾客网络关系、社会网络关系，分析处于网络关系中的公司如何通过网络构建、关系维持、资源动员来获取资源的思路，进而建立一个基于网络关系的公司治理分析框架。基于此目的，本文分为三部分，计八章，主要讨论了以下六个问题:　　1、公司治理理论由产权关系治理向超产权关系治理演进。公司治理理论发展到今天，主要按照两条路径发展的，一是“股东至上”的委托—代理理论，它是基于产权关系的公司治理理论;一是“共同治理”的利益相关者理论，它是基于超产权关系的公司治理理论。基于网络关系的公司治理是基于超产权关系的公司治理，其本质是以利益相关者治理理论为基础的公司利益相关者的利益协调。　　2、证明网络关系三种分类与公司绩效的关系。为了研究的方便，本文将网络关系分为三类:公司价值网络关系;顾客网络关系;社会网络关系。并通过实证证明了三类网络关系与公司绩效存在强的正相关关系。　　3、公司以价值网络关系为基础的利益相关者利益的协调。主要围绕着公司如何协调、处理好公司利益相关者的利益关系，建立和维护公司价值网络，通过网络关系不断攫取各种价值形成资源，为企业的生存和发展构建财富基础。　　4、公司以顾客网络关系为基础的利益相关者利益的协调。主要是以顾客为中心，公司利用“粘致效应”，构建顾客关系网络，培植企业忠诚的消费者群，通过消费者的稳定购买，使企业拥有持续的现金流，提升公司的非财务指标的吸引力。以此改善公司的社会生态环境。　　5、公司以社会网络关系为基础的利益相关者利益的协调。主要围绕着公司构建社会关系网络，协调公司利益相关者的利益关系，充分发挥社会网络中的强关系、弱关系以及结构洞作用，努力使企业成为“Key stone”，建立自己的“网络主”地位，通过社会网络关系攫取更多的社会资源，建立自己的“常青基业”。　　6、案例分析与对策。根据笔者对济南将军集团、济南钢铁集团和济南钢铁股份有限公司、莱芜钢铁集团公司和莱钢股份有限公司、以及淄博矿业集团有限公司的访谈实例，通过实例分析，提出了相关公司基于网络关系公司治理的建议和对策。　　经过研究，本文在以下三方面进行了一定的理论创新。首先，在论文的选题方面。就笔者目前所涉及的研究文献来看，国内外此方向的研究较少。本论文将网络关系与公司治理相结合治理作为突破口，旨在将管理学、经济学、社会学的最新研究内容运用于公司治理中，争取有所创新，在组织不断网络化的条件下，为公司治理的研究提供一个新的分析视角。其次，在公司治理理论的演进方面。一方面，按照现有的公司治理的研究，公司治理的理论主要是以公司治理结构为主要研究内容的“股东至上”的公司治理理论，这是基于产权关系的公司治理研究路径;另一研究路径是研究利益相关者关系的共同治理的公司治理理论。另一方面，按照现有的公司治理理论，公司治理主要是注重公司内部的治理，以及公司权力和公司剩余的配置与分配。本文经过研究认为，在组织关系不断网络化的条件下，公司治理主要注重公司外部关系的治理和协调，公司治理的本质是公司利益相关者关系的协调;基于网络关系的公司治理是超越产权关系的公司治理，即在网络关系下，公司治理是超产权关系的公司治理，并提出了基于网络关系公司治理的理论研究框架，丰富了公司治理的研究内容。第三，研究方法方面。根据已有的相关研究成果，将网络关系划分为三个类别:价值网络关系、顾客网络关系、社会网络关系。经过实地访问公司高管和管理专家，从目前网络关系对公司绩效的影响看，其对公司绩效贡献比较大，但从具体数据的获取来证实网络关系与公司绩效的关系，目前的数据采集困难比较大，较切实的方法是采用主观判断的形式，更有可能触及研究的本质。根据专家的建议和已有的研究文献，笔者设计了网络关系与公司绩效关系相关性测度量表，并进行了实证验证。　　虽然本文的研究做了一些工作，但是仍有很多不足。首先，本文将网络关系和公司治理二者相结合进行研究刚刚起步，研究方法仅仅是尝试，有待进一步完善。其次，网络关系公司治理的实证效率分析，由于关系效率难以计量，本文采用了国外的一些研究方法，主要是建立在公司治理机制与公司绩效之间的相互关系上进行统计，并提出计量模型加以验证。虽然这些绩效关系的判断有内在必然性，但也有很大的主观性，许多信息数据的采集受实践和时间的限制，并非能在短时间内做得很完善，随着研究的不断拓展，相关的实证研究尚需不断深化。