近几年来，国家增加了对社会工作专业化和职业化的支持，进而推动了民间组织的发展，其中民办社工服务机构发展成为焦点。作为社会工作专业化人才培养的载体，民办社工服务机构的发展是创建社会工作人才队伍的主要力量，能够有效回应经济社会中社会公众服务需求，因此，研究民办社工服务机构的可持续发展具有现实意义。　　 深圳市民办社工服务机构的创建和发展备受国内关注。深圳市政府积极回应社会需求，通过政策扶持、资金注入等方式，为深圳市民办社工服务机构创建优渥的制度环境，带来了民办社工服务机构的迅速发展。随着民办社工服务机构的数量增长，深圳市政府开始转变政策制度，更加强调民办社工服务机构的运作管理规范和人才培养，并试图探索项目化服务合作。在这个过程中，良好的制度环境也使民办社工服务机构面临挑战，依赖于政府投资、制度化过程中的资源耗损和资金分配规定，限制了民办社工服务机构的专业化探索。　　 本文试图梳理深圳市社工制度建设以来深圳市民办社工服务机构的制度环境，论述民办社工服务机构发展过程中的组织构建和行为表现，探讨其现时面临的困难和挑战，联系现时期深圳市政府政策调整实际，对深圳民办社工服务机构提出可持续发展建议。