水利事业关乎国家经济和人民生活。党中央、国务院历来重视水利工作,近几年,特别是2011年中央水利工作会议召开以来,国家对水利工程建设的投入力度持续加大。作为地方水行政主管部门,广东省水利系统各单位承担着水行政管理的重要职能,同时也面临着巨大的廉政风险。因此,构建一套科学的廉政风险防控机制,尽可能地降低广东省水利系统公职人员发生腐败问题的可能性,对广东省水利改革发展具有重要的现实意义。本文在认真总结国内外研究成果的基础上,对广东省水利系统近年来开展廉政风险防控工作情况进行了系统性总结,全面阐述了其廉政风险防控机制的现状,利用问卷调查和个别访谈的方式深入剖析了其存在问题及成因,并综合运用风险管理相关理论和方法,从建立完善统筹协调机制、评价考核机制、信息反馈机制、教育激励机制、信息化建设机制等方面提出了广东省水利系统廉政风险防控机制建设的若干建议,希望为广东省水利系统乃至全国各级水利系统构建廉政风险防控机制提供有益借鉴。