企业家社会资本是支撑企业发展的无形资产。新创私营企业家如何高效利用社会资本为新创私营企业创收,是值得当代新创私营企业家深究的课题。新创企业家社会资本可以分为两类——同类社会资本和跨越式社会资本,且二者在影响新创私营企业绩效的方向和程度上都存在差异。基于上述视角,本研究运用实证研究的方法,对中国新创私营企业家的社会资本与其企业绩效间的关系做出量化研究。通过对新创企业家社交活动和跨体制经历与企业绩效间关系的研究发现,二者对于新创企业绩效的影响方向是截然相反的。前者主要是受到新创企业年龄和创新程度的影响,后者主要是受到新创企业的制度内地位和新创企业扩张情况的影响。新创私营企业家的社交活动正向影响其企业绩效,并且随着新创企业年龄的增长和企业创新能力的减弱,这种正面影响有所减弱;而企业家的跨体制经历会对新创企业绩效产生负面影响,这种负面影响会随着新创企业的制度内地位的提升而有所减弱,同时,如果新创企业近三年有增设其他企业的话,那么这一负面影响也将得到减弱。中国的新创私营企业家可以通过如下方法,高效运用社会资本这一无形资产来优化新创企业的成长。首先,广泛进行社交活动。其次,提升企业的内部创新,向创新型企业转变。第三,原本拥有跨体制经历的新创企业家应该调整其社会资本的结构,减少体制间的差序格局造成的负面影响。第四,原本拥有跨体制经历的新创企业家应致力提高企业的制度内地位或考虑在适当的时机对企业进行扩张,削弱跨体制社会经历给企业发展带来的负面效应。