不同努力—能力关系信念与表扬方式对中学生内部动机的影响——来自行为、ERP的证据

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目的:(1)对中国中学生所持有的努力—能力关系信念进行现状调查(2)从行为层面和神经层面探究持不同努力—能力关系信念的中学生在获得表扬后的内部动机。方法:(1)研究一选取134名中学生采用单因素被试内实验设计探究中学生对努力—能力关系信念的外显态度和内隐态度。(2)研究二选取120名中学生采用2(努力—能力关系信念:积极规则,反向规则)×2 (表扬类型:能力表扬,努力表扬)被试间实验设计探究持不同努力—能力关系信念的中学生在获得表扬后的内部动机,因变量为内部动机(自我评价、坚持性),采用问卷测量。(3)研究三选取42名中学生采用2(努力—能力关系信念:积极规则,反向规则)×2(表扬类型:能力表扬,努力表扬)混合实验设计探究持不同努力—能力关系信念的中学生在获得表扬后的内部动机,其中努力—能力关系信念是被试间变量,表扬类型是被试内变量,因变量为脑电指标。结果:(1)研究一结果表明:中学生对努力—能力关系信念的外显态度和内隐态度的结果是一致的即:大多数中学生支持积极规则。(2)研究二结果表明:持积极规则的中学生获得努力表扬后有更高自我评价、坚持性和内部动机;持反向规则的中学生获得能力表扬后有更高自我评价、坚持性和内部动机。(3)研究三结果表明:持积极规则的中学生在获得努力表扬和能力表扬后所诱发的N2、P300波幅没有显著差异;持反向规则的中学生在获得努力表扬和能力表扬后所诱发的N2、P300波幅没有显著差异。结论:(1)无论是外显态度还是内隐态度,大多数中学生支持努力—能力关系信念的积极规则。(2)从行为层面表明:相对于持积极规则的中学生获得能力表扬,获得努力表扬的中学生内部动机更高;相对于持反向规则的中学生获得努力表扬,获得能力表扬的中学生内部动机更高。(3)从神经层面表明:持积极规则的中学生在获得努力表扬和能力表扬后所诱发的N2、P300波幅没有显著差异;持反向规则的中学生在获得努力表扬和能力表扬后所诱发的N2、P300波幅没有显著差异。
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