健康是人类永恒的追求,随着物质生活水平的不断提升,人们对心理健康的关注也日渐增多。良好的心理健康水平是个人、组织以及社会正常运作的必要保障。然而,部分行业从业者的心理健康水平却不容乐观,其中护士群体的心理健康现状更是令人堪忧。护理工作对保障人民健康有着举足轻重的作用,其巨大作用在2020年新冠状病毒爆发期间更为突出。护理行业从业者的心理健康对其自身幸福、病人康复、医患关系等具有重要意义。在此背景下,掌握护士心理健康现状及其影响机制尤为重要。本研究从积极心理学视角,以优势使用为自变量,同时选取主观幸福感与抑郁作为衡量心理健康的积极与消极指标,全面考察护士心理健康的现状以及优势使用对心理健康的影响与机制。以湖北省天门市、潜江市、武汉市、仙桃市8所医院的575名护士作为调查对象,通过在线问卷的形式对护士优势使用、基本心理需要满足、主观幸福感以及抑郁状况进行测查。本研究共包涵两个子研究,分别探究优势使用对心理健康的积极（主观幸福感）与消极（抑郁）影响,研究结果表明:（1）护士群体优势使用程度处于中等水平,说明护士群体关于自身优势的使用有待进一步提高,优势使用得分在文化程度上存在显著性差异;护士基本心理需要满足处于中等水平,这表明护士的基本心理需要需进一步提升;护士主观幸福感处于中等水平,表明护士群体幸福水平适中。（2）护士抑郁状况从整体来看较为乐观,抑郁得分与检出率均较低。抑郁得分在性别上存在显著性差异,具体表现为男护士抑郁水平高于女护士;此外,不同文化程度与职称也会对护士抑郁产生影响。（3）优势使用、基本心理需要满足与心理健康（主观幸福感与抑郁）之间均存在显著的相关关系。其中,优势使用与基本心理需要满足和主观幸福感均呈正相关,与抑郁显著负相关,且相关均达到及其显著的水平（p＜0.001）;基本心理需要满足与主观幸福感呈显著正相关,与抑郁呈显著负相关。优势使用（4）与基本心理需要满足对心理健康的两项指标（主观幸福感与抑郁）具有显著的预测作用,可以正向预测主观幸福感,也可以负向预测抑郁。（5）优势使用不仅可以直接预测护士心理健康,也可以通过基本心理需要满足间接预测,即基本心理需要满足在优势使用与心理健康之间起中介作用:基本心理需要满足在优势使用与抑郁之间起完全中介作用,在优势使用与主观幸福感之间起部分中介作用。本研究为护士的心理健康促进具有一定的理论意义与实践指导价值,在压力源短期内无法改变的情况下,护士自身及医院管理者可以采用积极视角,充分发掘护士自身的积极特质,进而在一方面通过提高优势使用水平来改善护士心理健康,另外一方面还可以通过基本心理需要间接提升心理健康水平,从而实现个人与组织的蓬勃发展。