本文建立Rosen-Roback空间均衡模型,将总产出的增长分解为劳动投入、TFP以及工资差异变化的结果,通过模型测算我国各城市对我国经济的贡献度。利用285个地级及以上城市2002至2015年数据的研究表明,我国长三角城市群所在的华东地区、珠三角城市群所在的华南地区以及京津冀城市群所在的华北地区是对我国经济发展影响最大的三个区域,这三大区域的模型贡献率之和为95.08%,高于简单测算的贡献率(70.24%);东北地区对我国经济的贡献率为-14.28%。我国模型贡献率排名前十的直辖市、省会城市以及自治区首府对我国经济的模型贡献率之和为54.29%,其中TFP变化带来的贡献率为58.27%,工资差异带来的贡献率为-11.99%,劳动投入带来的贡献率为8.02%。京津冀、长三角、珠三角三个大型城市群对全国经济增长的模型贡献率超过72%,其中长三角和珠三角对全国的模型贡献率分别是39.07%和22.55%,比简单测算贡献率高18.22%和8.37%;而京津冀地区对全国的模型贡献率为10.55%,低于简单测算贡献率(12.28%)。要素分解测算表明,5座超大城市(京沪津广深)对全国经济的正面影响来自TFP提高和劳动投入增长,而工资差距扩大是超大城市带来的负面影响。“反事实”研究的结果表明,从2002年到2015年,5座超大城市使得全国总产出增长提高了 25.33%;如果5座超大城市不对全国的工资差异产生影响,那么我国的总产出还将再提高15.09%。本文研究还发现,长三角和珠三角的区域经济发展更为均衡,而京津冀地区的整体发展不够协调;东北地区经济发展情况较差的主要原因是TFP提升乏力,其次是城市劳动力投入不足,尽管工资差异的变化带来了少许的正向影响,但仍不足以弥补TFP提升乏力和城市劳动力投入不足带来的负面作用。鉴于之前还没有研究利用我国地级市层面的数据分析过城市对我国经济的影响,我们的研究填补了这一空白。根据实证研究的结果,本文提出了三点政策建议,其一是要进一步缩小全国平均工资与大城市平均工资的差异,其二是要进一步推进京津冀地区协同发展,其三是大力推动东北地区科技进步、减少人才流失。