随着经济社会的发展和时代的变化,对基层公务员要求越来越高,基层公务员形式主义、官僚主义、享乐主义等不良作风问题仍然存在。加强基层公务员作风建设至关重要,事关基层公务员自身成长和发展,事关党和政府的形象,事关经济社会的发展和社会和谐稳定,事关中国梦的实现。针对当前部分基层公务员存在的思想作风、领导作风、学习作风、工作作风、生活作风等问题,通过本文研究,具有重要的现实意义和深远的历史意义。现实意义方面,指出当前不足之处,起到“有则改之,无则加勉”的作用,从基层公务员自身角度,可以促进基层公务员不断转变作风,全心全意为人民群众服务,争当人民好公仆和人民满意公务员,有利于进一步提高为民服务的效率和水平,有利于基层公务员自身成长进步；从基层政府角度,加强基层公务员作风建设,有利于推进服务型政府建设,构建社会主义和谐社会,为实现国强民富的中国梦和美丽中国而不断努力,对当前加强基层公务员作风建设具有重大的现实意义。历史意义方面,作风建设在任何时候都有用,任何时候都不过时,不管是过去、现在还是将来,加强基层公务员作风建设,都是加强基层组织建设和基层公务员建设的题中之义。通过研究,可以对当前和今后加强基层公务员作风建设起到指导作用,具有长远的历史意义,基层公务员的作风越来越好,基层组织的服务水平越来越高和执政能力越来越强,争取又好又快建成全面小康社会,早日实现伟大的中国梦。本文将运用调查法、文献研究法、定性分析法和定量分析法等主要研究方法,并将转变作风和加强作风结合起来研究、中央的要求和地方的现状结合起来研究和思想作风、领导作风、工作作风、生活作风、学习作风等方面多维度进行研究。从基层公务员作风建设着手,拟从思想作风、领导作风、工作作风、生活作风、学习作风等方面(重点是工作作风、生活作风、学习作风等三方面)进行剖析研究。当前基层公务员作风建设方面,因为思想观念缺乏创新性、领导决策缺乏民主性、学习提升缺乏自觉性、工作态度缺乏宗旨性、生活价值缺乏科学性等,从而导致思想僵化不解放、官僚作风不民上、学走形式不真学、工作懒散不务实、生活奢靡不节俭等主要问题,并提出了加强基层公务员作风建设的对策,包括加强创新意识培养、完善民主决策机制、重视和加强理论素质考核、强化宗旨意识教育、树立科学的生活价值观等。如何加强基层公务员作风建设?这是值得研讨的问题。对此,本文从加强基层公务员作风建设的重要性、加强基层公务员作风建设的主要内容、当前加强基层公务员作风建设存在的主要问题及其原因分析和对策思考等方面进行研究,以便更好地实现基层公务员作风的进一步转变和加强,以期达到基层公务员“解放思想、开拓创新,联系群众、发扬民主,加强学习、提升能力,牢记宗旨、务实工作,清正廉洁、情趣健康”的目的,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,在原则问题和大是大非面前立场坚定,坚定理想信念,确保政令畅通,自觉遵守党纪国法和社会公德、职业道德、家庭美德,勤俭朴实、生活正派、情趣健康,讲党性、重品行、作表率,建设服务型政府,真正做到“为民、务实、清廉”,创机关作风之先,争人民公仆之优,让人民满意和拥护。