当前,处于转型期的中国社会排斥现象日益突出,使社会面临分化的危险。其中,在我国二元社会结构背景下,农民工特别是受制于身份和性别双重制约下的女性农民工这一社会群体,在政治、经济、社会及文化等方面都遭受到了社会排斥。双重歧视下的女性农民工成为“弱势群体中的弱势”,应该得到更多的关注。但是,事实上,受国家二元体制、运行机制不完善、传统男尊女卑观念等等影响,女性农民工在政治、经济、社会、文化等方面的社会排斥,已引起和增强了女性农民工对社会的抱怨等一系列消极情绪,影响了我国现代化建设和构建和谐社会的顺利进程,因此,如何正确对待女性农民工社会排斥问题已成为一个紧迫课题。对于女性农民工而言,社会排斥不仅通过疏离“农民工”身份而使其丧失了自信、通过剥夺“女性”权利而使其丧失了尊严、通过贬低“女性农民工”的价值而使其丧失了荣誉,进而在社会生活中难以形成肯定的自我关系而处于一种不完整的状态;形成了她们被剥夺、被蔑视、被羞辱、被边缘化等种种不公正的道德体验。“不完全的自我”与“不公正的道德体验”,又说明女性农民工并不能过上道德的生活。一般而言,从外因来看,社会排斥与整体社会状况相关联,从内因来看,社会排斥根源于社会内部的等级化。由于社会排斥本质上就是一种不承认或扭曲的承认。因此,“承认”是能够作为消解社会排斥基本伦理方案的:一是因为他者的承认能使主体获得积极的自我认同;二是因为他者的承认能够实现主体的需要、平等与成就。当然,承认关系并不是天然生成的。因此,消解社会排斥伦理行动就是“斗争”、“商谈”与“去等级化”。