中小企业组织灵活，经营富弹性，生命力旺盛，加上企业家卓越的创业精神，因此在台湾的经济发展上，长久以来一直扮演重要的角色。如今在迈入知识经济时代，中小企业的经营面临更严厉的挑战，不仅中小企业传统竞争优势逐渐消失，产业结构也发生变革，中小企业必须强化、建造企业核心竞争力以面临未来的考验。 本研究首先进行文献的整理，藉由比较以往学者所探讨有关中小企业的主题，针对创业精神及经营绩效两大部分进行深入探究，以釐清本研究的研究方向。在实证研究部份，则分别使用问卷调查及个案研究的方式来进行。希望同时透过量化及质性的科学方法，验证本研究所归纳出的理论架构。 本研究的目的藉由深入探讨创业精神与经营绩效，观察两者间的相互关系。研究发现，当创业主的创业精神愈高，其经营绩效愈佳。企业提升自己的竞争优势程度愈高，经营绩效的幅度也愈高。另外，若企业能培养较高的产品、程序、组织创新能力，同样的，也会产生较高的经营绩效。希望通过问卷调查与个案分析，对於创业精神、竞争优势及经营绩效三者之间的互动关系，进行详细的统计数据分析，得出具有规律性的若干结论，完全符合理论分析的论证。 本研究是以台湾中小企业为样本，搜集近年来优秀的中小企业厂商资料，加以归纳整理，来作为进一步分析研究的资料。希冀台湾的中小企业经验，可以提供同文同种的新兴市场-大陆的中小企业发展绝佳的经验和借镜。