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自从20世纪90年代以来,作为从企业内部寻找竞争优势的核心能力理论已经成为主流理论之一,同时企业之间跨边界的技术经济合作催生了网络组织并成为传统企业理论新的生长点。那么,网络组织与核心能力之间必然存在复杂的关系,网络组织也并非天然就具有有效的网络能力。合作关系的多重性、资源要素的多样性以及环境的不稳定性决定了网络能力的复杂性。然而,网络组织能力的发展问题还是一个尚待开拓的领域。要充分发挥网络组织的作用,使企业形成强大的竞争优势,就必须对网络能力进行深入研究。目前关于网络能力的研究文献还比较少见。