在科技飞速发展的今天，科技人才作为一种极为稀缺的资源，在社会建设、经济发展方面起着越来越重大的作用。在国与国间的实力较量中，科技人才被认为是最为重要的比较指标之一。科技全球化趋势的不断深化，使得世界范围内的科技人才竞争态势越来越激烈，同时也必然会促进国际科技人才流动。在科技全球化的背景下，国际科技人才流动的问题引起了世界各国高度关注。因此，重视并研究国际科技人才流动影响因素既有研究本身的理论贡献，又有极为强烈的现实意义。本文首先从与科技人才流动相关的概念切入，在借鉴学者们相关研究成果的基础上，综述了科技人才流动的内涵、形成原因及影响因素研究。其次，对国际科技人才流动的现状深入分析，然后，运用案例研究和比较研究的方法对科技人才流动活跃的典型发达国家美、加、澳和发展中国家金砖国家进行了研究，探讨其国际科技人才流动过程中的影响因素。再次，结合国际科技人才流动的形成机理，对科技人才流动的影响因素从根源上进行深入分析，指出个人偏好、教育成长、经济收益、科技环境与政策是影响国际科技人才流动的主要因素，并构建了国际科技人才流动的影响因素模型。最后，建立了国际科技人才流动影响因素评价指标，运用主成分分析法，实证研究了我国科技人才流动，研究表明，个人偏好、教育成长、经济收益、科技环境与政策对我国科技人才流动发展具有明显的影响作用，据此提出相应的对策建议。