随着人们对环保问题的重视,国家对环境污染的管制力度加大,积极履行社会责任已经成为当代企业管理的基本要求。受经济利益的驱使,企业往往仅在硬性、严格的环保法规的约束下被迫实施环保,但这样结果是环保法规的执行效果差且并不能有效减少对环境的负面影响。想要有效地提升环保效果,企业必须改变现有的环境管理态度,从企业内部、员工内部增强环境管理的内在动力。国内外学者早已开始关注环境与经济发展之间的关系,但研究集中于企业环境信息披露、环境管理与盈利质量两两关系研究方面,且研究结论也有较大分歧,其相互之间的关系至今仍无定论。环境伦理文化的塑造是企业可持续发展的核心。企业建设环境伦理文化必然对环境管理体系产生影响,进而影响盈利质量。因此,本文以2014年至2016年沪深A股上市公司为样本,基于社会责任理论和制度经济学理论等,将企业环境伦理文化、环境管理体系、盈利质量同时纳入分析框架,研究三者的关系和影响路径。本文在对变量的衡量上具有创造性和全面性,采用内容分析法将企业环境伦理文化具体化,构建了一套客观可靠的评分方法和标准从内部管理、外部管理、外部评价三个方面系统地选择了 11个环境管理指标来对环境管理指标进行计量,构建盈利质量评价模型时从五个维度选取了 18个财务指标,充分考虑了各影响因素。在研究方法上,设立假设,建立多元线性模型,并以企业规模、经济区域、是否国有控股、资产负债率、净资产增长率作为控制变量对模型进行约束,利用多元回归分析与中介效应检验相结合对模型进行回归分析。基于理论和实证研究发现:(1)环境伦理文化较高的企业其环境管理水平也较高,环境管理体系会更加完善;(2)短期来看,企业投资环境伦理文化对盈利质量有负向影响,且环境管理指标在环境伦理文化负向影响盈利质量的过程中发挥了中介作用;(3)实证研究还考虑了环境伦理文化、盈利质量的滞后性,滞后性检验结果显示,长期来看,企业环境伦理文化对盈利质量显著正相关并没有得到支持。