优秀的企业管理是企业取得成功的原因，而企业文化在企业管理中则是不可缺少的思想理念，同时企业文化的特性又使其成为一种特殊的文化。当前，对处在现代市场经济条件下的企业来说，企业文化建设的完善、管理者对建设现代企业文化观念淡薄，企业发展所而临市场风险等等，这些情况和问题都制约了企业的发展，而建设优秀的现代企业文化也将是现代企业发展和壮大的必然趋势。 企业管理是决定企业兴衰的关键因素，而优秀的企业文化则是企业成功的根本原因。对于市场经济条件下的企业文化这一领域，国内外关注得较多的是企业形象的树立，企业的成功取决于这些企业是否善于给他们的企业文化注入活力，而只有凭着优秀的企业文化力，这些企业才可能得到长足的发展和壮大。当然由于我国社会目前仍处于一个巨大的转型时期，社会各个领域都相对仍处于不完善状态，新生事物层出不穷，随着经济发展，众多企业跨出国门参与全球经济竞争、企业开始大量的经营出口贸易、企业文化在经济活动中所产生的效益等等，这些都引起了新的企业文化和管理理念。 本文侧重于企业文化在企业参与市场竞争中所产生的作用研究，因而主要采用定性研究和对比研究相结合的方法。结合市场经济规律理论分析我国企业与西方先进发达国家的企业文化的对比。从而试图从理论的角度对我国现代企业文化的发展和完善提出设想。