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本研究旨在探讨澳门治安警察当前工作倦怠的状况，了解影响治安警工作倦怠的成因，探究人格特质和工作倦怠之间的相互关系。研究对像是现役的前线治安警察局的基层警察为样本，包括（城市警察、特警、交通警、出入警事务局）等警察，通过随机抽取400名警察。得出结果如下:1.澳门治安警察整体工作倦怠处于较低水准。2.年龄较低的警察在职业效能感出现更多的职业倦怠感。3.学历在大专以上的警察工作倦怠水准显着高于学历在高中以下的警察。4.大五人格中的和善性、严谨自律性、外向性上，学历在高中以下的警察显着高于大专以上的警察，而在神经质、经验开放性上，教育程度低的警察其得分显着低于受教育程度越高的警察。5.大五人格可以解释职业倦怠各维度及职业倦怠感对澳门警察职业倦怠具有较高的预测作用。