职业培训作为一种教育和训练活动，它主要是根据职业和劳动岗位对工作者的要求，以此来增强工作者的职业道德和提高职业技能。按照培训主体不同，职业培训可分多种，由政府开展的公共职业培训、由培训机构主导的职业培训以及用人单位开展的员工培训等。大学生作为特殊的群体，具有较高的文化知识水平，但同时也存在着实践能力不足等缺点。从当前形势来看，开展大学生职业培训已成为帮助毕业生顺利就业的一种基本途径，也成为人力资源开发中重要的一部分。这些年，中国大学生毕业人数愈来愈多，大学生们的就业形势愈加严峻，更有全世界的金融危机的影响，使得毕业生就业受到空前的挑战，毕业生的就业问题已成为全社会重点关注的对象。大学生职业培训将作为一项不可或缺的工作来开展，它将成为培养技能型人才的一种重要途径，解决大学生就业难问题。大学生们的素质、就业能力、职业转换能力以及工作能力都能在参加职业培训的过程中得到十分明显的提高。从无锡市的情况来看，虽然无锡市大学生们的职业培训工作仍有很多欠缺不足的问题，但经过职业培训，对于无锡市经济社会发展有着明显的促进作用，同时大学生们的就业难问题也得带缓解。就我国大学生职业培训的实际，与发达国家健全的职业培训体系相比，大学生职业培训仍需进一步完善制度，加大工作力度，增强针对性和有效性。同时无锡市的大学生职业培训也存在着许多问题：职业培训政策执行力仍需提高，立法和管理体系也待进一步健全，师资力量和资金问题也存在着一定的不足，职业的培训质量、效果不甚理想等等。国外的大学生职业培训能够给我们提供丰富的经验，让我们从立法、师资、资金投入等方面开展工作，保障大学生职业培训的发展，因此，分析国外发展大学生职业培训的成功经验并结合无锡市大学生职业培训实际情况进一部完善培训体系成为本研究的主要目的。