我国现阶段的劳动力转移始于上世纪八十年代,大量农村劳动力开始向城市工业部门转移,为我国现代化的进程做出了重大的贡献。在劳动力转移的初始阶段,我国工业化程度相对不高,人力资本水平较低的农村转移劳动力能够满足工业部门的需求。随着我国的经济快速增长,工业部门的物质资本投资不断增加。与此形成明显对比的是,我国农村转移劳动力的人力资本积累状况却没有发生根本的变化。与经济的现代化相比,农村转移劳动力的人力资本水平已经处于相对落后状态,已经不能适应工业部门的需求,形成工业部门对高水平人力资本劳动力的需求大于供给的局面。这个供需矛盾表现在我国经济生活中就是“民工荒”现象的出现。　　 本文就农村劳动力转移及其人力资本投资问题,在哈里斯-托塔罗(Harris-Todaro)模式和我国二元经济结构下,同时兼顾我国城市／农村相分离的户籍制度,建立一个能够揭示农村劳动力的转移与人力资本积累之间内在联系的一个模型,利用此模型对可能实行的经济政策的效果进行理论分析。理论分析的结果表明,提高城市工业部门的人力资本投资比例对促进农村劳动力的转移有着积极的影响。　　 同时,本文借鉴了江苏省部分地区的实地调查数据,运用了二元Logistic模型对江苏部分地区影响农村劳动力转移的人力资本因素进行了实证分析。分析结果表明,文化程度高、接受过职业技能培训以及身体健康等拥有较高人力资本素质的农村劳动力更容易转移到城市工业部门就业。　　 最后,根据理论和实证的分析结果,结合我国相关实际情况,本文为提高农村劳动力人力资本水平,加快农村劳动力转移,从而解决我国目前在劳动力转移过程中存在“民工荒”的问题提出了一些政策建议。