随着经济的飞速发展,企业社会责任这一名词日渐深入人心。企业社会责任(corporate social responsibility,CSR),是指企业生产经营过程中,在保证自身可持续发展的同时,对各利益相关者应履行的各项责任。也就是说,企业的责任不仅仅是创造利润、对股东承担法律责任,还应对政府、消费者和环境资源等负有一定的责任。而近年来,医药企业屡屡出现质量检查不合格,污染物排放超标等不良事件,对人民的生命健康造成了无可挽回的损害,使公众对医药产品充满质疑,引发了极其恶劣的社会影响。究其原因我们发现,部分医药企业缺乏社会责任的意识和认识,在追求自身利益的同时,没有很好地兼顾对社会的责任,而目前我国对于医药企业的社会责任缺乏客观的量化评价和具体的要求,难以衡量其社会责任履行情况。因此,为医药企业设计一套全面系统的社会责任评价指标体系势在必行。本文首先搜集国内外企业社会责任的相关文献研究,确定进行社会责任评价研究的理论依据,然后在充分分析目前我国医药企业社会责任评价情况的基础之上,结合医药行业特点,根据医药企业社会责任的内容,有针对性地构建了一套以财务指标为主且与非财务指标相结合的医药企业社会责任评价指标体系。该体系含7个一级指标和24个二级指标,主要包括对股东、债权人、政府、员工、消费者、环境资源和社会公益的责任及每一责任评价下的具体评价指标。接着将该套指标体系运用于HY公司进行验证,采用层次分析法确定指标权重,结合综合评分法对HY公司2016年社会责任评价指标进行综合评价,从而得出HY公司的社会责任履行状况良好的评价,同时分析了其承担社会责任过程中的优势与不足,指出了HY公司履行社会责任过程中的薄弱环节,为今后的经营决策和可持续发展指引了方向。继而根据研究结果得出医药企业社会责任具有行业自身特点,为其构建评价指标体系能够为行业中的企业明确社会责任,并且量化社会责任表现等结论。最后,为完善医药企业社会责任的评价提出构建具有行业特点的评价指标体系、强调评价指标体系建设的战略性、规范社会责任信息披露等六点具体的建议。