丽江市委组织部管理着全市1000余名干部。由于工作人员较少,业务信息化程度不高,干部管理工作任务量重,压力大,工作效率和质量有待于进一步提高。本系统以丽江市委组织部干部管理工作的实际需要为研究背景,以减少人工工作量,提高工作效率,减低差错率为目的,对运用信息化技术更好地完成干部管理工作作了研究和分析。论文对系统研究背景、同类系统研究现状、研究的主要内容等情况作了分析,并对组织机构、原有业务流程等内容进行了分析。在分析的基础上,对业务流程作了改造。在功能分析章节,通过用例分析和用例描述,进一步明确了干部工作管理系统的功能,并给出了系统的总体功能包图和子功能包图,包括干部信息管理、任免方案管理等子包图；在数据分析章节,对系统各功能的所需要处理的数据进行了分析,并给出了实体类关系图,建立了数据库表结构。最后,本文对所做的研究与分析工作进行了简要总结,并对进一步的工作作了思考。