随着社会经济的发展,为进一步满足监管部门对信托行业的转型要求和适应信托业务发展的需要,不断规范和加强公司对信托业务档案的管理是现如今信托公司业务转型路上的重要方式,尤其是对信托业务档案的完整性归档研究,它作为目前信托业务档案管理的重要补充,促进了企业的长远发展。本文通过档案资源体系构建的思路研究了信托业务档案的完整性归档问题,以Z信托公司为例分析了完整性归档所存在的管理制度、法规体系、人才素质的问题,并结合案例从档案资源体系构建的角度给出了健全法律体系、完善管理制度、规范信托业务、全面推进电子化进程、重视人员培训与激励的实现途径。本文通过文献调研法、案例分析法等研究方法,结合作者认真总结,最后得出以下几个方面结论:第一个方面,随着信托行业大环境的改变,整个行业都在寻求业务转型中。各类创新业务的出现,也促使着信托业务档案完整性归档研究的深入。第二个方面,根据一家金融机构发展的需要,业务档案完整性归档也为现在和未来提供相应价值,对企业进一步完善内部自身管理有着良好的推动作用。第三个方面,基于档案资源体系构建,信托业务档案可以更成体系、更加规范的进行档案管理,将现阶段信托业务档案中存在的一些完整性归档问题及时发现,采取相应对策去解决。第四个方面,信托公司应该从自身出发,推动行业的法律法规完善、制度完善,紧抓内部具体完整性归档细节,基于信托公司的档案资源体系构建去不断完善信托档案完整性归档的能力,有利于信托业务的顺利开展。