煤炭企业绿色文化建设就是以绿色文化为理论基础,在煤炭企业建立新的企业文化。煤炭企业绿色文化建设是对煤炭企业原有优秀企业文化的传承,也是对煤炭企业原有企业文化的绿色革新。它能够为煤炭企业减少生态成本,创造出新的生产力;它能够促进煤炭企业内部关系的和谐,增强煤炭企业的整体竞争力。本文以企业文化理论和绿色文化理论为理论依据,结合我国煤炭企业的特点,分析了煤炭企业建设绿色文化的作用,阐述了在煤炭企业进行绿色文化建设的重要意义。论文通过分析在煤炭企业建设绿色文化的机遇,劣势,挑战和优势,论证了绿色文化在当前我国煤炭企业的适用性,并得出肯定结论。论文还提出了煤炭企业绿色文化建设的思路和促进企业文化转变的方法,并从精神文化,行为文化和形象文化等几个角度点明了应该对煤炭企业原有企业文化进行绿色创新。论文认为煤炭企业应该从煤炭企业的价值观念、企业精神、思想道德的绿色化教育;煤炭生产技术的生态创新;煤炭企业的绿色形象改进等角度入手,将绿色文化理论具体应用到实践当中去。论文系统的对煤炭企业的绿色文化建设提出了探讨,对煤炭企业文化的绿色创新,煤炭企业新的生产力的创造,增强煤炭企业整体竞争力等都有重大现实意义。