随着全球化的进一步发展,跨文化交际迅速发展。目前,上海世博会马上举行,许多外国人将抵沪参观,来自世界各地的人们有着不同的语言和文化背景。对口译的大量需求不仅要求口译人员注意语言障碍,同时也要在口译中注意双方的文化差异。本文试从跨文化交际的角度对口译进行研究,文章从以下三个方面着手:第一,跨文化交际中文化差异在所难免,在语言交际中产生的文化差异会对口译产生怎样的影响,给口译译员带来怎样难以解决的文化障碍,以及口译者如何解决这些差异问题。口译者本着“信”,“达”,“雅”和“功能对等”等翻译原则,在具体口译实践中可以运用归化,异化,直译,意译等手段来解决差异问题。第二,文化差异在非言语交流中的体现及对口译的影响,具体谈论了身体语言,副语言等非言语行为中文化差异对口译的影响并尝试性的提出可能的解决办法。第三,对于合格的口译译员来说,文化意识的培养是译员必备的,对文化意识的重要性和在口译过程的作用进行了讨论。