定制型生产企业组织评价研究及应用

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定制型生产企业为了谋求发展,纷纷进行组织变革。但企业自我评价能力薄弱,使得企业未能对组织进行系统深入分析和评价,降低了组织调整或变革的成功率。因此,企业需要对组织结构、组织运行状况及企业内外部环境等进行系统的评价研究,继而有针对性地制定组织变革方案,保障组织变革的成功。本文在组织评价相关理论基础之上,针对定制型生产企业组织特征及要求,对定制型生产企业组织评价进行深入研究。论文的研究内容如下:首先,分析国内外组织及组织评价的研究现状,明确研究目的和意义。研究企业组织基础理论,详细分析组
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