设计管理本身是一个较新的研究领域,国际设计界从上世纪90年代后期开始对其研究,并结合经营过程中大量行之有效的经验,初步形成了一些理论体系。但是鉴于我国和发达国家在经济、工业设计、管理学等各领域的发展水平有着很大的差距,简单借鉴西方发达国家企业的设计管理理念,并不适合我国企业现状,所以根据中国工业设计现状进行设计管理理念的探索是设计管理者的当务之急。基于上述考虑,本文将和谐思想和创新思维融合起来对设计管理进行研究,其目的是为企业的创新设计和品牌形象确定设计战略目标,制定设计策略,开拓设计市场,使设计更好地为企业的战略目标服务,给消费者带来较高的附加值和更优质的产品,使设计成为企业占领市场的利器,不断推动设计走向成功和发展。这是一个新的课题,也是本论文的重要内容。本论文运用交叉学科的研究方法和系统论的研究方法,综合社会学、设计学、管理学的研究内容,结合理论与实践,对设计管理中的和谐思想与创新思维进行研究探讨。本论文的基本架构可分为五个部分:第一部分绪论,简单叙述本文的研究目的、研究方法、研究内容;第二部分为和谐与创新思想在中国企业中的重要性;第三部分论证和谐与创新在设计管理中的核心地位;第四部分设计管理理论基本框架的构建;第五部分总结与展望。