伴随着经济的发展与管理水平的提高，人力资源作为企业最重要的资产之一，已经成为关乎企业发展的关键因素。人力资源管理系统，集合了计算机技术、信息技术和数据库软件技术，可以将企业中员工的各种信息用数据库统一管理，有效地避免了数据的分散存储造成的信息陈旧，同时有助于决策者随时跟进人力资源的现状，提升管理效率，促进企业的管理走向标准化、科学化、网络化。本文通过对人力资源管理系统的研究背景、发展历程与研究现状进行分析，以某公司的人力资源管理系统的开发与应用为背景，采用流行的SSH架构，实现了人力资源管理系统的开发。工作主要有以下几个方面：（1）调研人力资源管理系统的研究历程与发展前沿，根据项目背景，选择发展成熟并较为先进的计算机相关技术进行系统开发。（2）根据用户需求与应用背景，进行需求分析与模块详细设计。并对系统的功能模块进行了编程实现。（3）对初步开发的系统进行功能模块、负载压力、安全性等方面的全面测试，解决测试中遇到的问题，直至系统达到开发与应用要求。测试结果表明，系统功能完善，性能稳定，基本满足日常的工作需求，实现了最初的设计目标。